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坎波斯:恩里克在巴黎有很大的權(quán)力,他對(duì)勝利的快樂超越個(gè)人成就

2026-01-30 22:58:09
來源:馬卡報(bào)

體育播報(bào)1月30日宣 日前,巴黎圣日耳曼體育總監(jiān)路易斯·坎波斯接受了媒體的專訪,他在訪談中談到了巴黎、恩里克、等許多足球相關(guān)話題。

問: 一名主教練最重要的特質(zhì)是什么?戰(zhàn)術(shù)知識(shí)、執(zhí)教頂級(jí)球員的經(jīng)驗(yàn),還是領(lǐng)導(dǎo)力?

坎波斯: 全部都重要。我之前說過,在與路易斯·恩里克會(huì)面之前,我們從25個(gè)不同維度對(duì)他進(jìn)行了評(píng)估。你提到的那些確實(shí)都很關(guān)鍵,但對(duì)我來說,與球員溝通的能力同樣極其重要。

如今與球員溝通,已經(jīng)和十年前完全不同了。甚至現(xiàn)在17、18歲的孩子,與22、23歲的年輕人都不一樣。找到一位優(yōu)秀的溝通者,能夠走進(jìn)他們的內(nèi)心,把自己的信息準(zhǔn)確傳達(dá)給他們,讓他們理解球隊(duì)如何運(yùn)作、我們共同生活的環(huán)境如何運(yùn)作,這是一種專業(yè)能力,很多時(shí)候甚至是一種天賦?,F(xiàn)代教練必須具備這種能力:會(huì)溝通、會(huì)傳達(dá)。

我每次參加路易斯·恩里克和球員的會(huì)議,都會(huì)感到震撼。他傳遞想法的能力非常直接、非常清晰,讓一切都變得簡(jiǎn)單得多。你可以有很多想法,也可以非常懂足球,但如果你不能把這些東西傳達(dá)出去,而對(duì)方又無法理解、吸收,并在場(chǎng)上形成反饋,那最終一定會(huì)失敗。

在當(dāng)今時(shí)代,溝通能力對(duì)教練來說至關(guān)重要,因?yàn)楹湍贻p人溝通越來越難。不僅是難,而且方式完全不同。年紀(jì)更大的人必須具備這種能力,并完成這種適應(yīng)。

問: 這正是路易斯·恩里克最大的功勞。當(dāng)球隊(duì)沒有球時(shí),登貝萊今年幾乎贏下所有個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)的球員,看起來就像個(gè)“敢死隊(duì)”,瘋狂地沖向?qū)κ秩屒颉?/p>

答: 一支球隊(duì)的領(lǐng)袖是自然形成的,而不是走出來說:“我是領(lǐng)袖,因?yàn)槲屹嵉米疃唷!蹦菢邮切胁煌ǖ摹nI(lǐng)袖必須成為榜樣。路易斯每天都在傳遞這種領(lǐng)導(dǎo)力:“你必須像瘋子、像野獸一樣去防守,也要像野獸一樣去進(jìn)攻。”這種在場(chǎng)上傳遞意志的能力,是領(lǐng)袖必須具備的。

足球經(jīng)歷了一次巨大的進(jìn)化,這一點(diǎn)我經(jīng)常試著傳達(dá)給身邊的人,也因此引發(fā)了很多討論。很多人認(rèn)為足球最大的進(jìn)化在體能層面,這當(dāng)然是一部分,但真正解釋當(dāng)代葡萄牙球員和西班牙球員成功的關(guān)鍵,在于對(duì)比賽的理解——也就是智力層面、認(rèn)知層面。在這里,球員之間才真正拉開差距。路易斯對(duì)球員說:“不要輕易犯規(guī),如果你犯規(guī),你就不能在我手下踢球。不要像瘋子一樣去對(duì)抗。第二落點(diǎn)比第一落點(diǎn)更重要?!?/p>

當(dāng)你聽到這些話時(shí),就會(huì)理解認(rèn)知層面的重要性、理解比賽的重要性。你會(huì)知道,當(dāng)對(duì)手從一側(cè)逼搶你時(shí),另一側(cè)的空當(dāng)才是出路。球員是否具備這種理解比賽、在場(chǎng)上做決定的能力,如今決定了成敗。聽到這些內(nèi)容,也迫使我去思考,越來越多地去尋找“聰明”的球員,而不僅僅是身體素質(zhì)出色的球員。體能相對(duì)容易訓(xùn)練,但智力、對(duì)比賽的理解卻要困難得多。

我的妻子是一名數(shù)學(xué)老師,她經(jīng)常對(duì)我說:“這個(gè)東西你要么懂,要么不懂。不是做很多練習(xí)就一定能成為偉大的數(shù)學(xué)家?!闭蛉绱?,我現(xiàn)在越來越傾向于尋找聰明的球員,能夠真正理解比賽的球員。

問: 聽你這么說,我會(huì)想到維蒂尼亞,以及他對(duì)比賽的理解能力。

答: 還有法比安·魯伊斯。法比安并不算很快,也不是那種特別華麗的球員,但他是場(chǎng)上的大腦??肆_斯、莫德里奇……他們都是中場(chǎng)的“腦力型”球員。如果再把若昂·內(nèi)維斯或扎伊爾-埃梅里的驚人能量結(jié)合起來……

如今,比賽的智力層面在所有位置上都變得至關(guān)重要。我們經(jīng)常談?wù)撝袌?chǎng),因?yàn)楸荣惪偸峭ㄟ^他們來運(yùn)轉(zhuǎn),他們連接防守與進(jìn)攻。你希望擁有一個(gè)非常聰明的中場(chǎng),而其他球員可以回防、拉邊、提供寬度或縱深。打造一支球隊(duì),確實(shí)需要能跑的球員,但同樣需要心理足夠強(qiáng)大,能夠承受大俱樂部所要求的巨大壓力:頻繁比賽、決賽、國家隊(duì)任務(wù),還要在不同教練的要求下不斷切換思維模式。

這一切都會(huì)帶來極大的消耗。因此,球員不僅要能跑、能扛,還必須能思考比賽、理解比賽。對(duì)手在場(chǎng)上提出的問題,需要球員用智慧去尋找解決方案,而真正的頂級(jí)球員正是具備這種智慧。這也解釋了當(dāng)今葡萄牙和西班牙球員體系的成功。

問: 賽季末,巴黎的比賽數(shù)據(jù)令人震撼:控球率、場(chǎng)均傳球數(shù)、傳球成功率全部領(lǐng)先,是歐冠進(jìn)球數(shù)最多的球隊(duì)之一,射門最多、傳球最多……數(shù)據(jù)表明球隊(duì)依然保持著和去年一樣的饑餓感。這是能否再次成功的關(guān)鍵嗎?

答: 我們會(huì)努力嘗試。有一個(gè)非常重要的數(shù)據(jù)卻很少被提及:進(jìn)球在多名球員之間的分布情況。對(duì)我來說,這是巴黎集體足球的最大象征。登貝萊進(jìn)了很多球,他是一名非凡的球員,但進(jìn)球來自后衛(wèi)、中場(chǎng)和前鋒;助攻的分布也是一樣。這種強(qiáng)烈的集體感給了我們巨大力量,也讓我們從“個(gè)人明星球隊(duì)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙郧蜿?duì)為核心”的模式。如今,真正的明星是俱樂部,是團(tuán)隊(duì)。

問: 那么,明星是俱樂部?是球隊(duì)?還是路易斯·恩里克?

答: 全都是。路易斯很享受自己身處巴黎,他在這里擁有很大的權(quán)力,也非常清楚自己對(duì)我們有多重要。他為球隊(duì)的勝利感到的快樂,甚至超過了對(duì)個(gè)人成就的滿足,這是一個(gè)很好的榜樣。他很清楚:只要球隊(duì)贏了,他自己自然也會(huì)贏。那些數(shù)據(jù)固然重要,但與我們看到球隊(duì)踢球、每天看到他訓(xùn)練球隊(duì)所帶來的快樂相比,根本不算什么。

問: 從整體運(yùn)作來看,巴黎和阿森納似乎比其他俱樂部高出一個(gè)檔次。

答: 在整體足球?qū)用妫覀儚囊粋€(gè)被批評(píng)“過于個(gè)人主義”的球隊(duì),迅速轉(zhuǎn)變?yōu)槁芬姿埂ざ骼锟讼胍哪欠N球隊(duì),這個(gè)過程比我預(yù)想的要快得多。我曾對(duì)他說他想實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)大概需要三年,他卻回答我:“不,今年就要?!蔽覀兎浅?斓貜膫€(gè)人化足球轉(zhuǎn)向集體足球,而且取得了成功。因?yàn)槿绻麤]有成績,一切都會(huì)變得更困難。這給了我們一個(gè)重要的教訓(xùn):在足球世界里,想要贏,就必須踢集體足球。你可以拿到最佳后衛(wèi)、最佳中場(chǎng)、最佳射手,但如果球隊(duì)不贏,這些都毫無意義。

問: 另一個(gè)引人注目的數(shù)據(jù)是:巴黎以平均年齡24歲零138天,成為歐冠歷史上第二年輕的冠軍球隊(duì)。

答: 這并非刻意為之,并不是我們一開始就想成為“最年輕的球隊(duì)”,而是一種自然形成的結(jié)果。當(dāng)我們開始這個(gè)項(xiàng)目時(shí),路易斯·恩里克逐步向我們提出他想要的球員類型,因?yàn)橹暗年嚾輥碜圆煌捏w系,比如 3-4-3,有著完全不同的特點(diǎn)。

問: 在一位理念如此鮮明的教練執(zhí)教下,決策過程會(huì)不會(huì)很困難?你是如何與他以及俱樂部主席進(jìn)行溝通和討論的?

答: 這源于教練和主席的智慧。我們?cè)诎屠枋ト斩纬闪艘粋€(gè)運(yùn)作得非常好的“三人組”。我性格很強(qiáng)勢(shì),路易斯·恩里克性格也非常強(qiáng)勢(shì),納賽爾·阿爾赫萊菲同樣如此,但我們的成功建立在相互尊重之上。我們彼此非常尊重,愿意傾聽對(duì)方的意見,也能相互理解。

路易斯很清楚,在執(zhí)教的第一年他不可能得到自己想要的一切,因?yàn)椴豢赡茉谝荒曛畠?nèi)徹底改造一支球隊(duì)。我們是一步一步來的,逐漸尋找更符合他足球理念的球員,而且會(huì)繼續(xù)這樣做。從理論上來說,三年結(jié)束時(shí)我們應(yīng)該會(huì)更強(qiáng),但路易斯總是說:“不,不,現(xiàn)在就要更強(qiáng)?!?/p>

我們?cè)絹碓綄W⒂趯ふ艺嬲鹾纤?xiàng)目、契合他比賽理念和比賽思維的球員。比如“年輕化”的概念,在巴黎圣日耳曼并不是單純追求年輕,而是尋找有天賦、同時(shí)渴望競(jìng)爭(zhēng)的球員。我們不感興趣的只是天賦本身,而是球員是否有饑餓感、有競(jìng)爭(zhēng)欲望。這需要大量的考察和工作,去找到最合適的球員畫像。

問: 我聽納賽爾·阿爾赫萊菲說過,他從未見過一位主教練和體育總監(jiān)之間像你和路易斯·恩里克這樣順暢、默契的關(guān)系。

答: 我們生活在一個(gè)高度科技化的時(shí)代,有時(shí)候反而忘記了我們首先是“人”。我和路易斯之間有很強(qiáng)的化學(xué)反應(yīng)和高度的尊重。我早就說過,在第一次會(huì)面十分鐘之后,我就知道他是那個(gè)合適的人。體育總監(jiān)大致有兩種類型:一種偏管理型,另一種更貼近足球本身。找到兩者之間的平衡非常困難。我本人并不擅長管理層面的工作,但我團(tuán)隊(duì)里有很多人能很好地幫助我。在足球?qū)用?,在理解一支球?duì)如何運(yùn)作、如何感受足球方面,我過去的經(jīng)歷幫助我更容易和他溝通。

我能很快理解他的需求,知道他什么時(shí)候不開心、什么時(shí)候開心,因?yàn)槲矣羞@樣的經(jīng)歷。我知道自己能做到什么程度,也理解他所承受的壓力,所以更容易建立良好的關(guān)系。我的職責(zé)就是為他創(chuàng)造良好的工作條件,支持他把工作做好。

問: 人工智能和大數(shù)據(jù)是否正在改變球探體系?還是說最終最重要的仍然是那種“識(shí)別天賦的直覺”?

答: 我認(rèn)為科技永遠(yuǎn)無法超越人的因素,因?yàn)槲覀兊母兄芰σ廊槐热魏螖?shù)據(jù)都更強(qiáng)大。我很喜歡科技,但最終我必須去感受、去看、去體會(huì)、去理解。很多時(shí)候,這體現(xiàn)在球員的態(tài)度上,可能是一頓午餐、一頓晚餐、一次散步,或者是傾聽球員、觀察一個(gè)細(xì)微的動(dòng)作。

帕喬就是一個(gè)很好的例子。我第一次聯(lián)系他時(shí),他還在厄瓜多爾,我對(duì)他說:“我要親自飛過去見你,向你介紹俱樂部的計(jì)劃?!彼卮鹞遥骸奥芬姿埂た膊ㄋ瓜壬f巴黎圣日耳曼想簽我?那我明天就到馬德里,早上9點(diǎn)到!”我當(dāng)時(shí)驚呆了,馬上給路易斯·恩里克打電話說:“這個(gè)孩子會(huì)為我們拼命的?!彼膽B(tài)度讓我確信,我找到了一個(gè)充滿饑餓感的球員。我在場(chǎng)上已經(jīng)了解他,但這次接觸給我留下了極其積極的印象。我從巴黎飛到馬德里,和他一起待了一整天,結(jié)束時(shí)我心里只有一個(gè)想法:“他必須來巴黎?!?/p>

不久之后,路易斯·恩里克就已經(jīng)在和他談戰(zhàn)術(shù)、談要求、談如何在場(chǎng)上踢球……那是一個(gè)非常美好的時(shí)刻。帕喬的故事非常好地詮釋了我們的建隊(duì)理念。

問: 去年2月,你們突然與路易斯·恩里克、維蒂尼亞、阿什拉夫和努諾·門德斯完成續(xù)約。如今在巴黎圣日耳曼踢球?qū)θ魏吻騿T來說都極具吸引力,說服他們加入或留下來是不是變得更容易了?

答: 這和幸福感以及“人性層面”密切相關(guān),而這些往往被忽視。在巴黎,他們感到非??鞓罚@有助于取得成功,因?yàn)樗麄兊募胰艘埠苄腋#@一點(diǎn)我們?cè)诰銟凡坷锓浅V匾暋?/p>

不僅僅是場(chǎng)上的工作,俱樂部還有多個(gè)團(tuán)隊(duì)幫助球員適應(yīng)生活、讓他們和家人都感到舒適。這是一項(xiàng)非常重要的輔助工作,我想向這些人致敬,因?yàn)樗麄兠刻於荚谂ψ屗腥烁杏X良好。但不僅是“舒服”,更重要的是傳遞一種俱樂部需要的雄心能量:你在這里,我們會(huì)很好地對(duì)待你,但我們指望你幫助球隊(duì)贏球,所以明天你必須努力訓(xùn)練,執(zhí)行教練的要求。這種氛圍已經(jīng)建立起來了。

主教練、體育總監(jiān)以及主席的重要職責(zé),不只是組建一支好球隊(duì),更是要營造一種每天都充滿要求和壓力的環(huán)境。在這一點(diǎn)上,我和路易斯與主席配合得非常好,讓每個(gè)人都明白:你不是偶然來到這里的,你是因?yàn)樽銐騼?yōu)秀,但你必須在球場(chǎng)上為團(tuán)隊(duì)證明自己。

問: 巴黎圣日耳曼并非一直風(fēng)平浪靜。兩年前,姆巴佩的最后一個(gè)賽季以及他轉(zhuǎn)會(huì)皇馬的過程十分動(dòng)蕩。作為體育總監(jiān),你是如何處理這種情況的?

答: 我從姆巴佩14、15歲起就和他有一段特殊的關(guān)系,這一點(diǎn)我不會(huì)否認(rèn),也不會(huì)隱藏。但在那次事件中,我盡量讓自己不被情緒左右,而是保持理性。我始終把保護(hù)球隊(duì)和其他球員放在第一位。

無論姆巴佩有多優(yōu)秀,而他確實(shí)非常優(yōu)秀,我們都不能讓整個(gè)俱樂部為一個(gè)人的情況買單。我的關(guān)注點(diǎn)、教練組和俱樂部管理層的關(guān)注點(diǎn),都是讓其他球員感受到自己同樣重要。我們成功地處理了一件高度情緒化的事情:姆巴佩依然是法國國家隊(duì)隊(duì)長,依然是那個(gè)級(jí)別的球員,但同時(shí),我們也保護(hù)了俱樂部以及那些選擇相信并加入巴黎項(xiàng)目的球員。

問: 幾個(gè)月前你與巴黎圣日耳曼續(xù)約時(shí)曾說,這可能是你在足球界的最后一個(gè)項(xiàng)目。

答: 我希望是這樣。我一直是以“項(xiàng)目”為導(dǎo)向工作的人,我簽了五年合同,而一個(gè)項(xiàng)目會(huì)經(jīng)歷不同階段。前一兩年通常是最艱難的,非常消耗精力。

之后,當(dāng)大家開始理解文化、理念、環(huán)境和要求時(shí),項(xiàng)目進(jìn)入新的階段,可能不再那么消耗體力和頭發(fā)(笑),但你的存在、你的建議依然非常重要。

我經(jīng)常對(duì)路易斯說:“我人生中最幸福的一天,就是看到你在看臺(tái)上吃著巧克力、看著球隊(duì)贏得更多獎(jiǎng)杯,那將意味著我的工作已經(jīng)完成得很好了?!?/p>

問: 你現(xiàn)在看這支球隊(duì),還沒有這種感覺嗎?

答: 還沒有。我覺得我們有機(jī)會(huì)創(chuàng)造歷史,并繼續(xù)成長。巴黎是一座了不起的城市,俱樂部本就有歷史,只是缺少一座歐冠?,F(xiàn)在所有人的雄心都是:想要更多。我們知道這非常困難,但我們會(huì)努力嘗試。

問: 項(xiàng)目初期一定不容易,尤其是你來到一支長期背負(fù)歐冠壓力的巴黎圣日耳曼。

答: 過去在巴黎效力過的那些大牌球員都非常重要??ㄋ柸胫骱螅銟凡啃枰獙?shí)現(xiàn)國際化。我并不批評(píng)過去,相反我理解他們的做法,那是理性的選擇。人們會(huì)記得雷、羅納爾迪尼奧、維阿時(shí)代的巴黎,那是一支擁有非凡球員的球隊(duì)。引進(jìn)巨星幫助巴黎在國際和商業(yè)層面站穩(wěn)了腳跟。

我記得剛來第一年出行時(shí),街道上擠滿了人,但他們喊的是“梅西”“姆巴佩”“內(nèi)馬爾”,而不是“巴黎圣日耳曼”。而今天,在街頭、機(jī)場(chǎng),人們喊的是“巴黎”,這讓我無比開心?,F(xiàn)在我去機(jī)場(chǎng),不再只看到皇馬、巴薩、拜仁或利物浦的球衣,而是開始在世界各地看到孩子們穿著巴黎圣日耳曼的球衣。我會(huì)對(duì)自己說:“哇,我們走在正確的道路上。”

我們?cè)诎屠璞镜厍嘤?xùn)方面同樣走在正確的路上。巴黎是全球單位面積內(nèi)產(chǎn)出頂級(jí)球員第二多的地區(qū),但過去一直沒有被好好利用。隨著新訓(xùn)練基地的建成,這種情況會(huì)徹底改變。未來會(huì)有越來越多巴黎本地的年輕球員進(jìn)入一線隊(duì),并在清晰的哲學(xué)和戰(zhàn)術(shù)體系中踢球。我們?cè)谖靼嘌酪呀?jīng)看到這一點(diǎn),巴黎在巴塞羅那比賽時(shí)派上了很多青訓(xùn)球員。

這是項(xiàng)目的又一個(gè)階段:讓巴黎的孩子們不再為了機(jī)會(huì)而去其他法國俱樂部,而是相信只要足夠優(yōu)秀,巴黎圣日耳曼的一線隊(duì)大門是敞開的。這一點(diǎn)非常重要。

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